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기관소개 > 기관소개 > 중·장기 발전계획2023년
- ◎ 인구분포, 지역문제, 주민욕구를 반영한 미션과 비전, 핵심가치, 발전계획, 운영규정 마련
1. 인구분포도. 지역문제, 주민욕구를 복지관 슬로건, 미션과 비전, 핵심가치에 반영
2. 지속가능한 복지를 목표로 환경경영, 사회경영, 투명경영을 복지관 운영원칙으로 설정
3. 복지관 운영규정, 시행세칙, 지침, 단위사업에 환경경영, 사회경영, 투명경영을 반영
4. 노인복지관 건축이라는 복지환경변화에 따른 아동중심 복지관 특성화 기반을 구축
2024년
- ◎ 지역인구분포와 복지환경에 따른 사례관리, 지역조직, 서비스의 대상‧방법‧내용의 특성화
1. 지역사회 복지환경변화를 사례관리에 반영 사레관리대상‧방법‧내용의 특성화
2. 지역사회 복지환경변화를 지역조직화에 반영 지역조직화대상‧방법‧내용의 특성화
3. 지역사회 복지환경변화를 서비스제공에 반영하여 서비스대상‧방법‧내용의 특성화
2025년
- ◎ 지역현안인 아동양육‧교육환경 개선을 위한 지역아동복지 모형개발 및 단위사업에 반영
1. 어린이집과 연대 아동양육 사례관리, 지역조직화, 서비스 모형개발 및 단위사업에 반영
2. 학교와 연대 아동청소년교육 사례관리, 지역조직화, 서비스 모형개발 및 단위사업 반영
3. 아동청소년 양육환경 및 교육환경 개선 추진 동력이 되는 전문기구와 전문 인력을 확보
장기과제
- ◎ 아동교육복지 특성화, 지역밀착형 복지특성화, ESG경영 특성화
1. 지역사회 복지시설 환경변화에 따른 아동교육복지의 특성화
2. 지역인구분포, 지역특성, 지역문제, 욕구를 반영한 지역밀착형 복지특성화
3. ESG전략과제, ESG실천과제, ESG행동강령을 실천하는 ESG경영 특성화