기관소개

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슬로건
아름다운 시흥 정왕종합사회복지관입니다.
미 션
주민이 행복한 국경 없는 마을 만들기
비전
실천원칙
클라이언트중심 가족중심 지역사회중심
실천선언
  • 우리는 주민과 동료에게 내가 먼저 다가가고 클라이언트를 따뜻한 시선과 언행으로 대하고
    주민과 동료의 말을 경청하고 세심하게 반응하는 복지관 직원이 되겠습니다.
  • 우리는 주민의 목소리를 듣고 지역사회의 변화를 공유하고 기민하게 반영하여 지역주민을
    공익활동가와 공익기부자로 모시고 지역사회문제를 해결하는 복지관 직원이 되겠습니다.
  • 우리는 지속적이고 적극적인 자기계발로 전문성을 강화하고 종사자로서 가치와 태도가 준비된 전문가로서 이론과 실무를 겸비한 복지관 직원이 되겠습니다.
인재상
  • 성실하게 책임을 다하는 사회복지사

    ① 직원 및 이용자와의 약속을 지키고 업무기한을 지킨다.
    ② 오늘 업무를 내일로 미루지 않고 당일 처리한다.
    ③ 약속한 실적과 목표는 최선을 다해 달성한다.
    ④ 누구에게나 최선을 디해 응대하고 모든 이에게 인사한다.
    ⑤ 이용자 말을 경청하고 신속하게 답변하고 처리한다.
  • 자기관리에 최선을 다하는 사회복지사

    ① 1인 1운동을 하고 계단사용을 생활화한다.
    ② 개인의 스트레스 해소법 체득하여 실천한다.
    ③ 한 달에 한 권의 독서를 습관화 한다.
    ④ 업무집중도를 높여서 야근을 최소화한다.
    ⑤ 저녁이 있는 삶(취미, 동아리, 모임, 활동)만들기에 힘쓴다.
  • 동료를 비난하지 않고 장점을 인정하는 사회복지사

    ① 1일 1회 이상 동료 칭찬하기를 생활화한다.
    ② 감사합니다. ‘괜찮아요’, ‘그럴 수 있어요’ 표현을 생활화한다.
    ③ 동료의 서로 다른 가치관 및 업무스타일을 인정한다.
    ④ 동료의 조언이나 충고에 귀 기울인다.
    ⑤ 동료를 전문가로 인정하고 서로 배운다.
  • 위기관리와 회복에 집중하는 사회복지사

    ① 문제적 상황을 소통으로 합리적인 해결점을 찾고자 노력한다.
    ② 문제가 발생하면 빠르게 보고하고 슈퍼비전을 받는다.
    ③ 경험하지 못한 상황은 동료 및 슈퍼바이저와 긴밀하게 소통한다.
    ④ 회피하거나 미루지 말고 문제를 직면하고 적극적으로 해결한다.
    ⑤ 갈등과 감정을 자연스럽게 공유할 때 까지 기다리는 인내심을 기른다.
  • 지역주민, 클라이언트, 복지관에 감동을 주는 사회복지사

    ① 주민과 동료에게 내가 먼저 다가간다.
    ② 주민과 클라이언트를 따뜻한 시선과 언행으로 대한다.
    ③ 주민과 클라이언트의 말을 경청하고 세심하게 반응한다.
    ④ 전체 직원행사 및 부서 간의 업무에 적극적으로 참여한다.
    ⑤ 부탁하기, 논의하기, 공유하기에 적극적으로 참여한다.