꿈나무 작은 도서관 점검 준비에 수고 많으셨습니다.
조직화 사업중에 하반기 추진전략을 수정하는 부분이 많아 노고가 많습니다.
조직화사업의 성과는 천천히 그리고 꾸준히 나타나는 경우가 많으니
작은 것 부터 조금씩 변화시켜 나가보도록 합시다.
추현호|2025-06-16 오후 7:40:55
무한돌봄사례팀에서 통합사례회의 진행 시 대상자 선정회의와 서비스계획 수립이 동시에 이루어지면 안되는 것으로 인식하는 것 같습니다.
담당자들이 사업에 대한 매뉴얼을 명확하게 인식하고 있는지 체크 부탁드립니다.
추현호|2025-06-16 오후 7:38:35
직원들의 입퇴사가 많아 인사관련 업무가 많은 상황입니다.
즉시성이 필수적인 업무임으로 시기를 놓치지 않도록 잘 점검 부탁드립니다.
추현호|2025-06-16 오후 7:36:51
홍보마케팅 사업은 하반기 추진목표와 전략수립이 필요해 보입니다. 부장, 부서장, 담당자가 관련 회의 한번 진행했으면 합니다.
랭귀지스쿨과 관련하여 업무공백이 발생할 우려가 있음으로 힘드시겠지만, 조금더 꼼꼼하게 챙겨 주시길 바랍니다.
추현호|2025-06-16 오후 7:34:29
업무를 배우면서 긍정적으로 받아들이는 부분도 매우 중요하다고 생각합니다. 배우는 과정이다 보니 칭찬보다는 실수에 대한 이야기가 더많을 수 도 있고, 고쳐야 되는 것들도 많을 수 있습니다. 그럴때 마다 긍정적 에너지로 잘 받아들여주면 너무 좋을 것 같습니다. 오늘 하루도 고생많으셨습니다.
서비스제공과김경미|2025-06-16 오후 6:32:30
본 기관 공간에서 진행되는 사업이 아니다 보니 모니터링 시간도 만만치 않은 것 같습니다. 그럼에도 일정 잘 조율하셔서 업무에 차질 없었으면 하네요~!^^ 오늘 하루도 고생많으셨습니다.
서비스제공과김경미|2025-06-16 오후 6:30:52
업무를 주고 업무를 받는 과정이 쉽지는 않죠. 발달센터는 저도 잘 알고 있는 사업이니 너무 본인 업무 진행하면서 천천히 가르쳐 주세요~! 오늘 하루도 고생많으셨습니다.
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